大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车维修服务中心值得信赖的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车维修服务中心值得信赖的解答,让我们一起看看吧。
汽车维修工证书难考吗?证书有没有用?
这个不算难考,我就在汽车行业里干了好几年。记得有一次有个哥们儿要靠一个关于修理汽车的证,拿回来让我给他写(因为我写的字比他好),还有答案,我就给他抄了半天,还请我吃了顿饭。后来居然考下来了!不过前提是他本身就是修理工出身。
至于这个证有没有用,我可以很负责任的告诉你,有用。我后来去4S店上班了,经常和售后的人员打交道,有证的师傅会是个头儿,而且去厂家学习都是优先的,然后回来把证一摆,确实挺唬人的,而且工资也比一般人高。再说有证是一块很好的敲门砖,去大的汽修店被录用率比没证的人要高得多。
汽车维修保养选择上门服务还是实体店呢?
上门保养是个伪命题,已经被数亿资金证明行不通。搏湃养车、e保养等平台高高举起,最终轻轻落下。
任何一个商业模式的诞生,其最终得以成立的基础一定的盈利。上门保养的盈利帐注定算不过来。从以前的平台运作模式为例:试想开一台车,至少三个人,花4、5个小对,收2百元保养费,人工成本及交通费用就不低于100多了,还有材料费呢?利润从何而来?没有专业化施工场景,效率又如何保证?路也搭个临时板修车,还有用户体验呢?收2百保养,你能提供什么档次的产品,金美孚吗?质量保障呢?
上门保养不同于打车等O2O领域,上门保养是一个低频次的上门服务,依靠烧钱补贴的方式很难培养用户的忠诚度,更何况这个烧钱补贴的方式能够持续多久?而车主几乎要近半年时间才会保养一次车,很多车主甚至都赶不上你的补贴,又何来忠诚度?
不是所有的O2O都要颠覆传统行业,O2O更多的是帮助传统线下4S店进行互联网转型升级。上门保养离不开线下的4S店,必须与4S店深度结合才行。对于一些简单的保养可以通过上门来服务,而对于一些涉及到车辆维修等问题就必须通过与4S店达成合作或者自营线下门店的方式。
仅仅依靠上门保养是很难培养用户对平台的忠诚度,围绕上门保养的其他后市场服务则是激活平台用户活跃度以及保持用户粘性的关键所在。也就是说,上门保养是一个切入口,但更多的是要打造一套完整、标准化汽车服务体系。
谁能成为撬动整个汽车后市场的金钥匙?这是汽车后市场从业者应该思考的问题。
汽车维修的工作怎么样?我想去学,有前途么?
中国的汽车越来越多,而汽修人才并未成倍增长,汽修人才已经出现紧缺,拿高薪也就成为必然。但以后汽修行业的竞争也会很激烈。所以现在学汽修怎么样更要具有过硬的技术。而汽修技术是否过硬更大程度上取决于汽修学校的教学方法等。据了解,南京万通汽车学校的学子深受社会的认可。
据悉,南京万通汽车学校注重“技能+学历”培养,打造未来“汽车医生”.如今开创的手把手教学方法更是保证学生能学到最全面的汽修技能。同时南京万通汽车学校的汽车培训课程更是堪称一绝,从另外一个方面对现在学汽修怎么样做出了肯定的回答。
想要了解现在学汽修怎么样最好的还是要看汽修学校的就业情况。南京万通汽车学校专家说“南京万通汽车学校在学生入学就讲签订就业协议,每年都会经常有单位来学校招聘的。帮助学生找到一份满意的工作。”对南京万通汽车学校学生做的跟踪调查显示,70%学生找到了满意的工作,另外的30%更是自己做起了老板。
通过以上的分析和介绍可以看出,现在学汽修怎么样已经得到了最肯定的回答,也就是说,学汽修后不仅能找到一份满意的工作更能做老板。所以现在的你可以放心走进南京万通汽车学校学汽修了吧!
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